Säkerhetsprövningsintervju
En säkerhetsprövningsintervju är ett strukturerat samtal som ger underlag för att bedöma om en person är lojal, pålitlig och om det finns sårbarheter som kan utnyttjas. Intervjun ingår i grundutredningen enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och görs innan personen placeras i säkerhetsklass. Vi på PrimeSafe utgår från en bakgrundskontroll när vi håller intervjun, antingen hos er eller i våra lokaler i Göteborg.
Vad är en säkerhetsprövningsintervju?
En säkerhetsprövningsintervju är ett strukturerat samtal som syftar till att bedöma om en person är lämplig ur säkerhetssynpunkt för en befattning i säkerhetskänslig verksamhet. Intervjun ingår i grundutredningen – det första och mest centrala steget i en säkerhetsprövning – tillsammans med en bakgrundskontroll och, i förekommande fall, en registerkontroll.
Syftet är att klarlägga tre saker: om personen kan antas vara lojal mot de intressen som ska skyddas, om personen är pålitlig ur säkerhetssynpunkt, och om det finns sårbarheter som skulle kunna utnyttjas. Först när både bakgrundskontroll och intervju är genomförda finns ett välgrundat underlag att fatta beslut på om placering i säkerhetsklass.
Bakgrundskontrollen är underlaget för intervjun
En intervju blir aldrig bättre än underlaget den vilar på. Vi tillhandahåller en särskilt utformad bakgrundskontroll, med eller utan cv-verifiering, som ger ett bra underlag inför säkerhetsprövningsintervjun. Utan en välgrundad bakgrundskontroll riskerar viktiga riskindikatorer att missas eller feltolkas redan i ett tidigt skede – och intervjun kan då inte användas i en säkerhetsprövning. Därför genomför vi alltid intervjun i anslutning till en bakgrundskontroll, inte som en fristående åtgärd.
Hur går en säkerhetsprövningsintervju till?
En intervju tar oftast en och en halv till två timmar. Vi använder antingen vårt eget intervjuunderlag eller ett som tillhandahålls av uppdragsgivaren. Frågorna är omfattande och djupgående och kan upplevas som integritetskänsliga – vår uppgift är att skapa så goda förutsättningar som möjligt för ett tryggt och sakligt samtal.
Intervjun kan genomföras hos dig som uppdragsgivare eller i våra egna lokaler i Göteborg. Vi kan också ordna lämpliga samtalsrum på andra orter i landet.
Vad handlar frågorna om?
Frågorna utgår från personliga förhållanden som har betydelse ur ett säkerhetsperspektiv. Vanliga områden är:
- Anställnings-, studie- och livshistorik
- Ekonomi och eventuell skuldsättning
- Relationer, familj, umgänge och kontakter
- Utlandsanknytning och lojalitetskonflikter
- Hälsa och eventuellt missbruk (alkohol, droger, spel)
- Tidigare brottslighet
- Påverkbarhet och exponering, exempelvis på nätet
Syftet är inte att döma, utan att bedöma faktiska förhållanden, mönster och stabilitet – och att den som prövas blir medveten om vad rollen faktiskt innebär.
Vem genomför intervjun – och vem ansvarar?
Samtliga av våra seniora konsulter är anställda och har bakgrund från polisen och/eller Säkerhetspolisen, med mångårig erfarenhet av att hålla förhör och utredande samtal. Det gör att intervjun genomförs metodiskt, rättssäkert och med rätt fokus på säkerhetsskydd.
Det formella ansvaret för säkerhetsprövningen ligger alltid kvar hos verksamhetsutövaren. Vi genomför grundutredning och intervju på ert uppdrag, kvalitetssäkrar underlaget och ger er ett tydligt beslutsunderlag – så att ni kan fatta ett välgrundat beslut om lämplighet.
Var intervjun passar in i säkerhetsprövningen
Säkerhetsskyddsanalys
Verksamheten avgör vilka befattningar som ska säkerhetsprövas. Prövningen är rollstyrd, inte personstyrd.
Grundutredning
Bakgrundskontroll och säkerhetsprövningsintervju genomförs. (Det är här vi kommer in.)
Bedömning av lämplighet
Utifrån underlaget bedöms om personen är lämplig att placeras i säkerhetsklass.
Registerkontroll
Först efter positiv bedömning och lämnat samtycke ansöker verksamhetsutövaren om registerkontroll, som utförs av Säkerhetspolisen.
Kontinuerlig uppföljning
Säkerhetsprövning är en pågående process under hela tiden personen innehar befattningen.
Behöver ni hjälp att genomföra säkerhetsprövningsintervjuer? Vi stödjer er genom hela grundutredningen – från bakgrundskontroll och intervju till färdigt beslutsunderlag. Kontakta oss så berättar vi hur vi kan hjälpa er.
Vanliga frågor och svar om säkerhetsprövningsintervju
Vad är en säkerhetsprövningsintervju?
Intervjun ska ge svar på tre frågor: Kan personen antas vara lojal mot de intressen som ska skyddas? Är personen pålitlig ur säkerhetssynpunkt? Finns det sårbarheter som någon skulle kunna utnyttja, till exempel skulder, beroenden eller påtryckningar från andra?
Svaren vägs samman med bakgrundskontrollen. Tillsammans utgör de grundutredningen, som är det första steget i en säkerhetsprövning. Först när båda delarna är klara finns ett välgrundat underlag för att bedöma om personen kan placeras i säkerhetsklass. Därefter kan verksamhetsutövaren ansöka om registerkontroll hos Säkerhetspolisen.
Hur lång tid tar en säkerhetsprövningsintervju?
En intervju tar oftast en och en halv till två timmar, beroende på befattning och underlag.
Vilka frågor ställs?
Frågorna rör personliga förhållanden med betydelse ur säkerhetssynpunkt – exempelvis ekonomi, relationer, umgänge, utlandsanknytning, hälsa, missbruk och tidigare brottslighet. De är djupgående och kan upplevas som integritetskänsliga.
Måste en bakgrundskontroll göras före intervjun?
Ja, i praktiken. En intervju utan en välgrundad bakgrundskontroll som underlag blir undermålig och kan inte användas i en säkerhetsprövning. Därför genomför vi alltid intervjun i anslutning till en bakgrundskontroll.
Vem genomför intervjun?
Våra seniora konsulter genomför intervjun. De har bakgrund från polisen och/eller Säkerhetspolisen och lång erfarenhet av förhör och utredande samtal. Det formella ansvaret för säkerhetsprövningen ligger kvar hos verksamhetsutövaren.
Var genomförs intervjun?
Hos er som uppdragsgivare, i våra lokaler i Göteborg, eller i lämpliga samtalsrum på andra orter i landet.