Säkerhetsutbildning
Öka kompetensen inom din organisation genom våra säkerhetsutbildningar.
Vi arrangerar öppna säkerhetsutbildningar och utför skräddarsydda säkerhetsutbildningar för företag och andra organisationer.
Utbildningar
Vi utför interna utbildningar där vi skräddarsyr innehåll, nivå och upplägg för att passa just er organisation på bästa sätt. Utbildningarna anpassas efter verksamhet, riskprofil, yrkesroll och praktiska förutsättningar. Det innebär att vi inte arbetar med generella “standardpass”, utan vi utgår från er verklighet, era behov och de situationer ni faktiskt kan ställas inför. Målet är att höja den praktiska förmågan hos personalen – så att de vet hur de ska agera när risk, osäkerhet eller avvikande beteenden uppstår i vardagen.
Utbildningarna kan läggas som fristående pass, som en del av en längre kompetensutvecklingsinsats eller kopplat till ett befintligt säkerhetsarbete. De kan även kombineras med övningstillfällen, scenarier, case och moment där deltagarna får träna konkreta situationer i en trygg miljö, innan något händer på riktigt.
Säkerhetsutbildning för företag och organisationer
Att bemöta hot och våld på arbetsplatsen
Hel- eller halvdagsutbildning för alla typer av anställda som kan råka ut för hot på sin arbetsplats. Ur innehållet: varför hotar man? Rädsla, konflikthantering, nödvärnsrätt, riskbedömning, brott och polisanmälan. Vi blandar föreläsning med gruppövningar och diskussioner för att ge både förståelse och praktiska verktyg. Vi kan också lägga till enkla moment av självskyddsteknik, anpassat efter verksamhetens riskbild, personalgrupp och de situationer ni faktiskt möter i vardagen.
Awareness
ökat säkerhetsmedvetande
30–90 minuter föreläsning för ledningsgrupper, företagarföreningar eller andra som vill öka sitt säkerhetsmedvetande och få kunskap om de senaste brottstrenderna riktade mot företag. Vi ger givetvis också tips på hur man på bästa sätt skyddar sig mot risker, samt vad organisationer bör vara särskilt uppmärksamma på i den vardagliga verksamheten.
KRISÖVNING
Allt från enkla “table top”-övningar till mer avancerade övningar med motspel och figuranter. Övningarna anpassas efter er verksamhet och kan utformas så att deltagarna får träna realistiska scenarier, beslutsfattande och respons i trygg miljö innan något händer i skarpt läge.
Narkotika
Hur ser trenderna ut? Preparatkännedom, drogtecken och symptom? Dopning. Brottsbekämpningen. Hur ska man hantera missbruk och droger på arbetsplatsen? Under utbildningen går vi igenom aktuella utvecklingstendenser, praktiska indikatorer och tydliga handlingsvägar med fokus på hur arbetsgivare kan upptäcka, agera och förebygga innan situationer eskalerar.
Utvärdering
Vid alla våra säkerhetsutbildningar gör vi enskilda utvärderingar genom frågeformulär för att säkerställa att vi håller högsta nivå och kvalitet. Detta ger oss möjlighet att löpande utveckla både innehåll och pedagogik utifrån deltagarnas faktiska upplevelser.
Vid våra uppdragsutbildningar sammanställer vi och delger feedbacken från deltagarna till den som beställt uppdraget av oss, så att beställaren får en tydlig bild av hur utbildningen tagits emot, vilka moment som uppskattats mest och om det finns behov av uppföljning eller fortsatt kompetensutveckling.
Förebygg våld och hot på arbetsplatsen
En bra lokal är utformad och utrustad med tanke på att förebygga otillåten påverkan. Lokalen ska kännas säker men samtidigt välkomnande för både medarbetarna och kunderna/klienterna, utan att kännas igenbommad – även när säkerhetsnivån behöver vara högre än normalt.
Några råd för arbetsplatser där man tar emot besökare som till exempel i reception, besöksrum och tjänsterum, där möten kan uppstå spontant:
Arbeta med ljudmiljön – motverka överhörning för att minska obehaget att inte kunna prata ostört, särskilt vid känsliga samtal.
Ha inte onödiga lösa föremål vid arbetsplatsen som kan användas som vapen, till exempel blomkrukor, tunga lampor och brevöppnare.
Möblerna ska vara så tunga att de inte kan lyftas och användas som vapen, och placeras så att de inte kan flyttas för att blockera dörrar eller flyktvägar.
Ha inte personliga saker vid arbetsplatsen som kan avslöja privatliv eller uppmuntra till hot mot familjen.
Se till att ha överblick över lokalen, till exempel genom tillräckligt avstånd mellan vänt-avdelning och mottagning.
Se till att det finns en dörr att ”fly” igenom. Dörren ska vara låsbar på yttersidan.
Ha ett brett skrivbord, minst en meter, så att besökaren inte kan nå över. För att besökaren inte ska kunna hoppa över skrivbordet, sänk armaturen så att den är i vägen, eller ha ett höj- och sänkbart bord.
Öppna kurser
Vi har genom åren arrangerat ett antal öppna specialkurser inom olika områden. T.ex. Evidensbaserad riskbedömning av hotfulla personer, utredningsmetodik, samtalsteknik och spaning. Vår ambition är att årligen erbjuda någon eller några öppna kurser. De annonseras på denna sidan
Har du önskemål eller intresse av framtida öppna kurser? Hör gärna av dig till oss via vår mail info@primesafe.se.
Våra utbildare
Vi använder både egna medarbetare och partners som föreläsare och instruktörer vid våra säkerhetsutbildningar. Några av dessa är personer med omfattande erfarenhet från operativt säkerhetsarbete, polis, utredning och specialistfunktioner – vilket gör att deltagarna får ta del av kunskap från verkliga situationer och faktiska case.
Sven Alhbin
Tidigare polismästare i Göteborg och vår expert på narkotika och organiserad brottslighet, med mångårig operativ erfarenhet.
Henrik Belfrage
Professor i kriminologi och en av landets ledande experter inom evidensbaserad riskbedömning. Lärare vid våra utbildnignar i riskbedömningsinstrument.
Niclas Franklin
Håller bland annat våra utbildningar kring hot och våld samt allt som har med utredningsmetodik att göra, både teoretiskt och praktiskt.
Incidentsupporten
Ta hjälp av IncidentSupporten vid akuta händelser eller när ni behöver stöd för att undvika risker och kriser i verksamheten. Med vår jourtjänst når ni oss dygnet runt, året runt, och IncidentSupport-kunder prioriteras alltid vid akuta ärenden. Vi påbörjar arbetet inom några minuter när situationen kräver omedelbara åtgärder.
Företag som anlitat PrimeSafe
PrimeSafe arbetar med företag och organisationer inom både privat och offentlig sektor. Våra kunder finns inom branscher som finans, industri, handel, bygg, fastighet och offentlig förvaltning.
Nedan visas ett urval av företag som anlitat PrimeSafe för en eller flera av våra tjänster, däribland bakgrundskontroller, bolagskontroller, säkerhetsprövning, utredningar och andra säkerhetstjänster.
Vanliga frågor och svar om våra säkerhetsutbildningar
Håller ni säkerhetsutbildningar för företag?
Ja. Vi genomför utbildningar för företag, organisationer, myndigheter och andra verksamheter som vill stärka sin interna säkerhetsförmåga och kunskap.
Hur går en intern utbildning till?
Vi kommer till er arbetsplats, eller genomför utbildningen digitalt, och håller ett upplägg utifrån vad som passar er verksamhet och era behov.
Har ni öppna kurser där enskilda kan anmäla sig?
Ja, vi erbjuder öppna specialkurser löpande. Aktuella datum publiceras på sidan, och nya kurstillfällen tillkommer regelbundet utifrån efterfrågan och relevanta ämnesområden.
Vilka ämnen utbildar ni inom?
Vi erbjuder utbildningar inom flera områden som har direkt koppling till praktiskt säkerhetsarbete och utredning. Det kan till exempel handla om riskbedömning av hotfulla situationer, bemötande och hantering av hot och våld i arbetsmiljön, utredningsmetodik, intervjumetodik/samtalsmetodik, spanrelaterade moment samt hur man arbetar strukturerat med incidenter och riskobservationer. Innehållet anpassas alltid utifrån målgrupp och verksamhet – det kan handla om allt från chefer och HR till skyddsombud, fastighetsbolag, vård/omsorg eller andra yrkesroller som möter människor i krävande situationer. Målet är att ge deltagarna handfasta verktyg som direkt går att använda i det dagliga arbetet.
Kan vi få utbildningen digitalt?
Ja. Flera av utbildningsmomenten kan genomföras digitalt eller i hybridform.
Hur lång är en utbildning?
De vanligaste är halvdag eller heldag – men vi anpassar längd efter önskemål.
Kan ni köra utbildning som del av ett projekt eller utvecklingsarbete?
Ja. Utbildning kan vara en del av ett större säkerhets- eller riskutvecklingsarbete, och kan kombineras med analyser, projektstöd eller uppföljande insatser vid behov.
Är säkerhetsutbildningarna relevanta även för HR?
Ja. HR är en vanlig målgrupp eftersom de ofta hanterar incidenter, signaler, personalfrågor och arbetsmiljö, och därför behöver praktiska verktyg för att agera tryggt och konsekvent.